甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘 培训工作。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源

甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列选项中，与甲公司人力资源无关的风险是()。

A.人力资源缺乏或过剩，存在人员缺口或冗余

B.人力资源开发机制不健全，无法满足实现企业发展战略的需要

C.人力资源结构不合理，造成管理混乱

D.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损