甲公司实行累积带薪休假制度 当年未享受的休假只可结转至下一年度。2x14年末 甲公司当年度20名管

甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2x14年末，甲公司当年度20名管理人员未享受年休假，预计休假期间工资共计50万元。2x15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。关于甲公司因其管理人员带薪缺勤的处理，正确的有()。

A．2x14年年末，根据累积带薪缺勤确认管理费用和应付职工薪酬50万元

B．2x15年年末，未享有的累积带薪休假冲销管理费用和应付职工薪酬20万元

C．2x15年年末，冲销掉已享受年休假的职工薪酬，未享有年休假的职工薪酬不作处理

D．2x15年年末，根据实际享有休假情况，作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额