甲公司实行累计带薪休假制度 当年未享受的休假只可结转至下一年年度。2014年末 甲公司对当年度管理

甲公司实行累计带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年年度。2014年末，甲公司对当年度管理人员未享受带薪休假而预计将于2015年支付的职工薪酬为20万元，2015年末，该累计带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素，下列各项中，关于甲公司因其管理人员在2015年末享受累计带薪休假而针对原多预计的8万元应付职工薪酬的负债，在2X15年的会计处理正确的是（）。

A. 不作账务处理

B. 从应付职工薪酬砖出计入资本公积

C. 冲减当期的管理费用

D. 作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额