根据劳动合同法律制度的规定 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的 应当在仲裁时效期间

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的是()。

A:从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 B:从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 C:劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制 D:劳动关系终止的自劳动关系终止之日起2年