在处理变革阻力时 下列不属于需要管理层考虑的变革管理方式有（ ）。A.对目标变革中存在的问题循序渐

在处理变革阻力时，下列不属于需要管理层考虑的变革管理方式有（ ）。

A.对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决

B.在局部先进行变革，然后以点带面

C.召开全体员工会议，强调变革的现实重大意义

D.部分员工因不满公司变革而被解除劳动合同