问题详情
答题翼
>
问答
>
公务员考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
《劳动合同法》规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过()。 A.15日 B.1个月
《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
A.15日 B.1个月 C.2个月 D.3个月
参考答案
您可能感兴趣的试题
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限
答案解析
下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。 A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试
答案解析
根据《劳动法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。()
答案解析
根据《劳动法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定
答案解析
根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过()A.1个月B.
答案解析
根据《劳动合同法》第十九条的规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过1个月。
答案解析
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过一个月;劳动合同期限
答案解析