问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
根据《劳动法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。()
根据《劳动法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限
答案解析
根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为()。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定
答案解析
根据《劳动法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定
答案解析
《劳动合同法》规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过()。 A.15日 B.1个月
答案解析
根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过()A.1个月B.
答案解析
根据《劳动合同法》第十九条的规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过1个月。
答案解析
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的 试用期不得超过一个月;劳动合同期限
答案解析