劳动者与用人单位签订劳动合同以后应该按照劳动合同履行自己的义务 用人单位决定 直接涉及劳动者切身利

下列哪些劳动合同是无效的（)。选项格式：A、用人单位以拖欠工资的方式使劳动者与之续签劳动合同B、劳动者伪造学历与用人单位签定劳动合同C、用人单位的办公室与劳动者签订劳动合同D、用人单位与年龄未满18周岁的劳动者签订劳动合同参考答案：ABC

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用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。

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劳动者在同一用人单位工作满10年的，即可与用人单位签订无固定期限劳动合同（)

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劳动者在与用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（)。A.建成平等自愿的原则B.合同内容必须合

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支付工资是用人单位的法定义务 劳动者与用人单位签订了劳动合同就可以取得工资。()

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劳动者接到《签订劳动合同通知书》后 自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同 用人单位可以

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下列选项中 用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有( )。 A.劳动者在用人单位已经连续

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