劳动者接到《签订劳动合同通知书》后 自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同 用人单位可以

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有()。

A、无需通知即可终止劳动关系;

B、书面通知劳动者终止劳动关系

C、支付劳动者一个月工资的劳动补偿

D、无需向劳动者支付经济补偿

E、按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬