答题翼 > 问答 > 公务员考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在劳动合同中用人单位应当与劳动者约定试用期福利待遇事项否则即为不符合法律要求的劳动合同。

在劳动合同中，用人单位应当与劳动者约定试用期、福利待遇事项，否则即为不符合法律要求的劳动合同。（）

参考答案

您可能感兴趣的试题

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的（)等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

答案解析
下列选项中用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。A.劳动者在用人单位已经连续工作

答案解析
下列选项中用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有( )。A．劳动者在用人单位已经连续工作

答案解析
用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者并在劳动合同中

答案解析
《职业病防治法》规定用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。

答案解析
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时应当将____等如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。

答案解析
下列选项中用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有( )。 A.劳动者在用人单位已经连续

答案解析