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社会服务机构领导与其他机构领导相比 较多使用( )来影响员工工作。 A.诱导 B.权威


社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用( )来影响员工工作。

A.诱导 B.权威 C.报酬 D.惩罚

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