人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的 社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是（

人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是（）。

A. 更好的满足服务对象，提高服务质量

B. 激发员工潜能

C. 增进员工间的参与感、归属感、进而达到自我实现

D. 有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争