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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于该法的适用范围以下说法正确的有:( )
A. 在华中国公司与员工因确认劳动关系发生的争议
B. 在华外国公司与员工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 在国外的中国公司与员工因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D. 所有用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议