根据《劳动争议调解仲裁法》的规定 属于仲裁时效中断情形的是()。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是()。

A:一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B:因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C:一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D:限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁