答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

总行层面绩效考核包括（）。 A.总行年度组织计划分解与制定 B.分行行长经营业绩考核

总行层面绩效考核包括（）。

A.总行年度组织计划分解与制定 B.分行行长经营业绩考核 C.中层管理人员问责制 D.高层管理人员考核 E.行长特别奖励

参考答案

您可能感兴趣的试题

总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定，（)要结合党风廉政建设责任制考核，对“三重一

答案解析
银行绩效考核基于不同绩效考核组织按照机构层级考核体系划分为（）。A总行 B分行

答案解析
总行层面绩效考核包括（）。A.总行年度组织计划分解与制定B.分行行长经营业绩考核C.中层管理人员问

答案解析
银行绩效考核基于不同绩效考核组织按照机构层级考核体系划分为( )A总行B分行 C支行D部门

答案解析
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。

答案解析
组织绩效考核侧重于对团队的业绩量化考核重点评价各分行各部门执行总行所下达的经营管理计划与落实总行工作任务的情况立足团队考核注重整体效应。( )

答案解析
总行层面绩效考核包括( )。

答案解析