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()属于无效或者部分无效劳动合同。

()属于无效或者部分无效劳动合同。

A:规定有试用期的劳动合同 B:排除劳动者权利的劳动合同 C:以欺诈的手段订立的劳动合同 D:要求劳动者保守商业秘密的劳动合同 E:胁迫劳动者订立的劳动合同

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