下列()情形下 劳动合同无效或者部分无效。

下列（)情形下，劳动合同无效或者部分无效。

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任

C、违反法律、行政法规强制性规定的

D、排除劳动者权利的