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对于被裁减人员,应当给予的待遇是: A.依照国家有关规定给予经济补偿 B.制定职工安置预案,予以
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用人单位裁减人员后 在12个月内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被裁减
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用人单位依据劳动法的规定裁减人员 在( )内录用人员的 应当优先录用被裁减的人员。A.3个月B.6个
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用人单位裁减人员后 在( )内录用人员的 应当优先录用被裁减的人员。
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根据《劳动法》规定 对于被裁减人员 应当给予的待遇是( )。
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对于被裁减人员 应当给予的待遇是:A. 依照国家有关规定给予经济补偿 B. 制定职工安置
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 确需裁减人员的 对于被裁减人员 应当给予的待遇是()。