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()原则,要求沟通者站在对方的立场进行沟通,即换位思考。A.简明性B.言之有物C.体贴性D.礼貌
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换位思考是人对人的一种心理体验过程。换位思考的实质,就是设身处地为他人着想,即()。A.想人
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站在员工或他人的立场来考虑问题,具有“同理心”,即将心比心、换位思考,同时不断降低习惯性防卫
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可采用换位思考的方式 通过适当的语言 使 患者站在对方立场上 理解 体谅服务工作是 处理患者投诉的
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换位思考的前提是要懂得站在不同的角度去换位思考。()
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我们能够站在对方的立场上想问题 能够设身处地的思考对方的所思所想 学会换位思考 这样通常有利于更好地达成职场沟通的效果。()
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站在员工或他人的立场来考虑问题 具有“同理心” 即将心比心 换位思考 同时不断降低习惯性防卫