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公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，（)突出，防止简单以分数、票数取人。A.政治素质

公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，()突出，防止简单以分数、票数取人。

A.政治素质

B.专业素养

C.工作实绩

D.一贯表现

参考答案

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公开选拔竞争上岗设置的资格条件突破规定的应当事先报()组织(人事)部门审核同意。

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公开选拔竞争上岗设置的资格条件突破规定的应当事先报( )审核同意。

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公开选拔竞争上岗设置的资格条件突破规定的应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

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