对不同的人，管理者应采取不同的激励方法。（)

各行应根据账户余额及性质对账户进行分类，针对不同类别账户采取相应对账管理模式分为（)几种。

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艾宾浩斯遗忘曲线告诉我们，不同的人对不同的学习材料会有不同的遗忘曲线。就要求我们应及时地、反

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复杂人假设的管理措施包括:A、针对不同的人采取不同的组织形式B、因人而异地采取灵活多变的管

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各国经济发展阶段不同,采取的贸易政策也应不同。提出这种观点的人是（)。A.汉密尔顿B.凯恩斯C.傅

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同样的激励在沟通过程中对于不同的人意义也不同 这是由于()。

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商品不断开发 品种不断增加 而门店的营业面积是有限的 所以对经营商品的品种必须优选 进行商品分类并分别采取不同的管理方式。即在确定商品定位时应遵循()原则。

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人员激励的含义 特点及其功能在人力资源管理中 以什么作为管理的基础 人们有着不同的看法 由此演绎出不同的管理理论 这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行()

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