培训渠道成员能够使合作者进一步认识双方合作的前景，加强对保险公司的了解等，其中培训工作的

培训渠道成员能够使合作者进一步认识双方合作的前景，加强对保险公司的了解等，其中培训工作的重点是()。

A、高层管理人员

B、中层管理人员

C、所有人员

D、基层业务人员

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当一个渠道成员的行为与渠道合作者的要求相反时，渠道冲突就产生了。（)

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人身保险营销渠道的成员管理主要包括（)：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠

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下列属于渠道管理决策的有（)。A 选择渠道成员B 培训渠道成员C 激励渠道成员D 评价渠道成员E

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一般意义上培训是指通过长期的以掌握某些专门的知识和技巧为目的的指导活动使成员具有完成某项工作所具备的技能并要求成员能够较快地将此技能运用于工作之中使组织受益。()

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使工作者能够根据工作标准进行特定的工作在任务分析中表现在培训时间单元中的特定部分可以按照绩效标准分成不同的等级。在职能工作分析方法中这种技能属于( )

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()是提高对员工培训工作认识能力的一般渠道。

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渠道合作根源于成员之间的相互依赖性而相互依赖性又是渠道成员功能专业化的结果。()

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