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一般意义上 培训是指通过长期的 以掌握某些专门的知识和技巧为目的的指导活动 使成员具有完成某项工作所具备的技能 并要求成员能够较快地将此技能运用于工作之中 使组织受益。()
一般意义上,培训是指通过长期的,以掌握某些专门的知识和技巧为目的的指导活动,使成员具有完成某项工作所具备的技能,并要求成员能够较快地将此技能运用于工作之中,使组织受益。()
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