现代人力资源管理的管理理念（)。A、将员工视为成本负担B、将员工看做有价值的资源C、干一天给一天

某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计，将安全生产总体目标进行了逐级布置，这种做法符合安全生产管理原理的（)。

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现代人力资源管理与开发的“以人为本”的理念是（)。A、你想干什么B、你能干什么C、我能帮你干什么D、

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现代人力资源管理将员工有价值的资源，以人为中心开展工作。（)

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某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念 在制定总体目标和进行宏观决策时 将安全生产作为一项重要内

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现代人力资源管理中 “以人为本”的理念是指把人当成组织中最具活力 能动性和创造性的要素。

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现代人力资源管理中 “以人为本”的理念是指( )。 A.把人当成“上帝” 一切都服从 服务于“上帝” B.把人当成

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人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务 还要懂得现代管理的原则和理念。以下是人力资源从业人员所应具备的素质的是()①道德素质②专业知识③趋利行为④沟通协调能力

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