团队建设的根本方法是通过调节团队成员的（)关系和（)关系。A亲戚关系B经济关系C友谊D心理关系

一说到团队肯定是一群人，但团队并不等同于一般意义的“群体”。二者的根本差别在于，团队中，成员的

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对团队成员进行考核是()加强团队管理的重要方法之一。

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作为团队建设的条件 团队成员普遍遵循的核心是()

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在团队建设的哪个阶段 团队成员试图发现那些行为和表现是团队共同认可的()。

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在团队建设中 通过各种途径在成员间形成较高程度的理解和尊重 来推动团队的工作 这一组建团队的方法被称为()。

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团队建设是指企业在经营管理过程中 有计划 有目的 有()地对其成员进行的培养 训练活动 通过这种活动提高成员的协作精神 合作意识 使其为企业的发展目标而努力。

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在团队建设中 许多人认为关键在于团队成员之间在某些原则问题上形成共识。这种方法被称为()。

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