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在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角

在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？ ()

A. 人力资源部

B. 主管

C. 员工

D. 专家顾问

参考答案

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在剖析各种绩效差距的原因时 “工作计划不周”属于()原因

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