组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（)的选聘多采用外部渠道。 A.

组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，()的选聘多采用外部渠道。

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 普通管理者

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人本管理是一种自组织管理，学校改革和发展的动力机制主要来自于学校内部，来自于本组织成员间

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影响组织人力需求的因素主要来自（)。A.组织外部B.组织内部C.个人因素D.社会因素

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企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言（)的选聘多采用外源渠道。A

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组织开展人员招聘工作时组织内部调整应先于组织外部招聘但对高级职位或重要职位选聘时组织外部招聘应先于组织内部调整。

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下列适合采用内部提升的方式选聘人员的一项是()

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影响组织人力需求的因素主要来自()。A.组织外部B.组织内部C.个人因素D.社会因素

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培训需求信息可以通过档案资料来收集主要来源渠道有:来自于领导层的主要信息来自于积压部门的主要信息来自于外部的主要信息来自于组织内部个人的主要信息。()

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