考核管理人员的协作精神主要通过向（)获取信息。A．上级部门B．关系部门C．

专业技术人员的考核和激励主要不是通过绩效考核得以实现。（)

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考评管理人员的协作精神主要通过向（)获取信息。A. 上级部门B. 关系部门C. 下属部门D.主要领导

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德是事业单位人员考核内容的重要方面。对德的考核主要是指考核（ ）。A.政治表现 B.勤奋敬业精神C

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税务机关大企业税收管理部门可以通过从征管系统集中抽取 基层税务机关报送 向企业采集 协作互助等方式采集企业涉税信息。( )

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()是指企业在经营管理过程中 有计划 有目的 有步骤地对其成员进行培养 训练活动 通过这种活动提高成员的协作精神 合作意识 使其成为企业的发展目标而努力工作。

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()是指企业在经营管理过程中 有计划 有目的 有步骤地对其成员进行的培养 训练活动 通过这种活动提高成员的协作精神 合作意识 使其为企业的发展目标而努力工作。

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团队建设是指企业在经营管理过程中 有计划 有目的 有()地对其成员进行的培养 训练活动 通过这种活动提高成员的协作精神 合作意识 使其为企业的发展目标而努力。

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