考评可以采用变量依据法进行。（)

对于宾馆服务员，适合采用（)进行绩效考评。A. 行为法B. 结果法c. 特性法D. 尺度法

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下列关于合成考评法的说法，正确的有（)。A.考评对象可以是团队B.只能针对个人进行考评C.考评表格

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采用排队法进行考评时 为了提高考评质量 应采用( )。A.质量指标B.数量指标C.

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采用排序法进行考评 适用于()。

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如果某公司在资源和时间均有限的情况下 对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量 而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考评的行为的情况下 可以考虑采用的考评类型是( )

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采用关键事件法进行绩效考评 管理者记录的是()。A.工作日志B.员工在工作中特别好和特别差的行

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关于分析考评数据的方法 下列说法正确的有（ ）。A．顺序法可依据总分进行排序 也可依照要

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