职位包括职务、职权、职责三个要素，职务是职位的核心要素，是人和职位有机结合的基本单元，是职权

一项完整的政府职能的构成要素有（）。A．职权方式B．管理手段C．管理方式 D．职责深度E．职

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社会心理方法的实质是运用行政管理组织中的职务全力进行管理。它特别强调职责、职权与职位的作用和功能。（)

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公务员职位分为（)。A.领导职务和非领导职务B.一般职务和特殊职务C.具体职务和抽象职务D.干部职

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一项完整的政府职能的机构要素有 a. 职权方式 b. 管理手段 c. 职务范围 d. 职责深度

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品位分类是以“事”为中心的分类 侧重职位的职务 职责与职权。（)

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工作分析就是以职位为中心 对职位构成的几个要素即“工作 岗位任职者 职责与职权 环境 激励与约束间机制 逐个进行分析 最后得出最适合职位要求的工作分析文件。()

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职位作为企业人力资源管理的基础性工作 其构成要素是()。A．职务 职权 任务B．职务 编制 职责C．职务

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