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品位分类是以“事”为中心的分类 侧重职位的职务 职责与职权。()
品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务、职责与职权。()
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岗位分类总的原则是以“事”为中心 从企业实际出发 工作岗位的划类 归级 列等要力求适用 准确 可靠和简化。
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