劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（）。 A

劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（）。

A．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起半年

B．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起2年

C．劳动关系终止的，自终止之日起3年

D．劳动关系存续的，不受仲裁时效期间的限制