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绩效考评方法在实际应用中,可能出现各种偏误:分布误差,包括宽厚误差,苛严误差和自我中心
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宽厚误差产生的原因可能有()。A.评价标准过低B.考评标准主观性太强C.指标太多,涉及面广D
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产生零位误差的原因主要有()个。A.1B.2C.3D.4
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数控车床车圆锥面时产生()误差的原因可能是加工圆锥起点或终点X坐标计算错误。A、锥度(角度)B、同
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非抽样误差产生的原因主要有()。A.抽样框误差B.无回答误差C.计量误差D.参数误差E.系统误差
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定位误差产生的原因有()。 A.工件定位基面的制造误差 B.定位元件工作表面的制造误差 C.工序基
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造成宽厚误差的原因主要有( ).A.考评标准和方法主观性强B.评价标准过低C.压