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人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有().A.一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责
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作为一名人力资源管理部门的经理,你的主要责任是()A.吸引有效的员工加入公司队伍B.培训和开发
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根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式 为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依
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根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式 为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依
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根据( ) 可以形成一个主体的培训开发分类模式 为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提
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根据( )可以形成一个主体的培训开发分类模式 为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供
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人力资源管理是指运用科学的方法 在组织战略的指导下 以职位分析为基础 进行组织人员的获取与配置 培训与开发 考核与激励 规范与约束等 最终实现组织目标和员工价值的过程。()