问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
单纯地看平均职位空缺时间就能了解招聘人员的工作效率。()
单纯地看平均职位空缺时间就能了解招聘人员的工作效率。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
企业发生职位空缺时,应以外部招聘为主。()
答案解析
整个招聘活动的起点是()。A.确定职位空缺B.制定招聘计划C.确定招聘的规模D.明确招聘的时间
答案解析
整个招聘活动的起点是()。A.确定职位空缺B.制定招聘计划C.确定招聘的规模D.明确招聘的时间
答案解析
整个招聘活动的起点是()。A.确定职位空缺B.制定招聘计划C.确定招聘的规模D.明确招聘的时间
答案解析
下列说法中不正确的是()。A:招聘活动的起点是确定职位空缺B:招聘活动的起点是编写职位说明书C:企
答案解析
下列不属于招聘需求的是()。A.空缺职位B.任职资格C.胜任素质D.招聘预算
答案解析
招聘的目的可以是填补职位空缺 也可以是进行市场营销。()
答案解析