-
管理的目的就是以异常状况作为中心进行管理,在丰田公司被称作异常管理。()
-
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能 为企业人力资源开发与管理提供了一个平台 下列关于工
-
与雇佣管理 人事管理发展阶段相比较 人力资源管理阶段的特点有( )。A.将人力作为资本来看待B.短
-
目标管理是一种()的管理方法。A.以人为中心B.以领导为中心C.以工作为中心D.综合的以工作为中心和
-
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力
-
目标管理是一种综合的 以工作为中心 以人为中心的系统管理方式。
-
传统人事管理的特点是以人为中心 而现代人力资源管理是以事”为中心。()