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人才选拔的步骤包括（)等。A.筛选申请材料B.预备性面试C.知识技能测验D.职业心理测试E.公文筐

人才选拔的步骤包括()等。

A.筛选申请材料

B.预备性面试

C.知识技能测验

D.职业心理测试

E.公文筐测试

参考答案

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在人才招聘过程中最后的步骤包括（)。A.结构化面试B.情境面试C.身体检查D.背景调查E.应聘申请

答案解析
现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才

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人员配备就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程包括企业人才配备计划的制定招聘选拔 () 任用考评等一系列活动。

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人才选择的步骤包括()等。

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()不仅是一种最有效的人才选拔工具同时对人才的培训职业生涯规划等均由很强的应用价值。

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应聘申请表比较客观易审核成本低所以它在选拔人才过程中被普遍使用。()

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《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调要从培养选拔评价激励 ()等环节入手完善高技能人才工作体系。

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