问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
应聘申请表比较客观 易审核 成本低 所以它在选拔人才过程中被普遍使用。()
应聘申请表比较客观,易审核,成本低,所以它在选拔人才过程中被普遍使用。()
是
否
参考答案
您可能感兴趣的试题
采用校园招聘的优点主要有().A.应聘目标群明确B.人员素质较高C.应聘者背景真实D.招募成本比较
答案解析
简历和申请表的区别有()A.简历以主观内容为主 申请表以客观内容为主B.简历由应聘者设计 申请表
答案解析
意见汇集法的优点在于用时短 成本低 全面 客观且比较实用。()
答案解析
专题讲座法的优点包括( )。?A.形式比较灵活?B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易
答案解析
关于应聘申请表的审核方法 下列说法错误的是( )。A.立即排除法的可靠性更高B.轮流比较法耗时长 成
答案解析
()的优点在于花费时间少 效率高 成本低 对报考者知识 技术 能力的考察信度和效度较高 成绩评价比较客观
答案解析
在简历或申请表的初选过程中 应聘者的年龄是一个重要因素 一般来说比较注重个人职业定位与发展的
答案解析