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()是学校管理的基本途径,在管理活动中占有中心地位。A.控制B.激励C.交流D.沟通
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企业工资制度设计的基本原则包括()。A .公平性原则 B.激励性原则C.竞争性原则 D.经济性原则E.合
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是学校管理的基本途径,在管理活动中占有中心地位。 【 】A.控制 B.激励 C.交流 D.沟通
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物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()
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薪酬的组成部分包括()A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.福利E.津贴
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企业管理人员的薪酬主要构成包括 ( )A 基本工资B 奖金C 岗位工资D 津贴E 激励性薪
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狭义薪酬 主要包括( )。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.员工福利E.晋升机会