差异化战略对资源的要求不包括（)。A、严格的成本控制B、简单汇报C、很强的协调、协作D、基于市场的激

企业实施差异化战略的途径包括（）。 A．企业资源整合 B．实现产品质量的不同 C．产品创新 D．提高产

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人力资源规划的制定程序包括（）。 A．收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求 B．进行人力资源

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对于战略投资者的基本要求不包括()。A．要与公司的经营业务联系紧密B．要能够提高公司资源整合能力C

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在采用差异化战略的组织中 人力资源战略的特点不包括()。

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企业实施差异化战略的途径包括（ ）。A. 发挥规模效应 B. 通过产品创新 C. 整合企业资源 D

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战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括()

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现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平 不仅行使行政管理职能 而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括()

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