答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。（)

绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。()

参考答案

您可能感兴趣的试题

一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A．全体员工 B．多数员工 C

答案解析
教师评价主要有自评和他评两种方式，通常采用两种评价相结合的方式进行评价。（)

答案解析
绩效考评的评判数据一般以（）的评定为主。A．下级B．上级C．自我 D．同事

答案解析
后评价分为三个层次除了法人自评和主管部门评还有()。

答案解析
一般来讲员工绩效考核主要是由()。A 同事来进行评价B 直接上级来进行评价C 员工自评D 下级评

答案解析
绩效考评的评判数据一般以( )的评定为主。A.下级B.上级C.自我 D.同事

答案解析
在绩效管理中一般以()的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

答案解析