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保健因素的改善能够激励职工的积极性和热情,从而会经常提高一个人的劳动积极性。()
保健因素的改善能够激励职工的积极性和热情,从而会经常提高一个人的劳动积极性。()
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双因素理论认为,只有提供(),才能调动人们工作的主动性和积极性。 A.激励因素 B.期望因素 C.保健
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在双因素理论中, ()体现的是保健因素。 A.要给职工提供适当的工资和安全保障 B.要改善他们
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提案改善是指通过制度化 规范化的鼓励措施 积极引导和不断激励职工针对影响公司经济效益和管理水平的环节 ()提出革新建议 改进意见及发明创造的改善活动。
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激励因素是指和工作内容紧紧联系在一起的因素 这类因素的改善 可以给员工以很大程度的激励 产生工作的满意感 有助于充分 有效 持久地调动员工的积极性。()
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双因素论中的影响人的积极性的因素是指()A.保健因素和激励因素B.情感因素和能力因素C.保健因
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管理学的双因素理论认为 影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素 二是保健因素。激励因
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根据双因素理论 应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开 采取结构工资办法 可能有利于调动职工的积极性。()
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