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自动人假设的管理理论是Y理论。（)

自动人假设的管理理论是Y理论。()

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自动人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

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复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。（)

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自动人假设相应的管理理论是人际关系理论。（)

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社会人假设相应的管理理论是Y理论。（)

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社会人假设相应的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

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在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。（)

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超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人

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