麦克莱兰的需要理论关注三种需要,这三种需要不包括:A、成就需要B、权利需要C、尊重需要D、归属需

麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论 该理论认为人有三种需要 即（ ）。

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麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论 该理论认为人有三种需要 即（ ）。

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麦克莱兰的需要理论又称为三重需要理论 该理论认为人有三种需要：成就需要 权利需要和()需要。

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麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论 该理论认为人有三种需要 即( )。A.成就需要 权力需要 尊重

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由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为 个体在工作情境中有三种主要的动机或需要 分别是()。

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根据麦克莱兰的三种需要理论 倾向于成为企业管理者的人具有()

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麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要 其中不包括()。

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