对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为（)。A．绩效分析法B．任务分析法C．组织发展需求分析法D．工

对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为()。

A．绩效分析法

B．任务分析法

C．组织发展需求分析法

D．工作岗位培训

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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对新员工进行培训需求分析时用( )方法来决定其在工作中需要的各种技能。 A.绩效分析法 B

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