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企业内部人力资源供给预测技术有（)两种。A、管理人员接替模型B、德尔菲法C、数学模型法D、马尔可夫

企业内部人力资源供给预测技术有()两种。

A、管理人员接替模型

B、德尔菲法

C、数学模型法

D、马尔可夫模型

参考答案

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最常用的人力资源内部供给预测方法有()。

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采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。

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采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().

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采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。

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下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。

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常用的人力资源内部供给预测方法有()。

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人力资源供给预测应该先从企业内部开始考虑人员的流动及适应未来工的能力再考虑企业外部的人力资源供给状况。

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