需要把最优秀的求职者与一般性的合格者区分开来，便于雇主录用，“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”相对性测评，特别应该采用（)

专业技术人员的考核标准一般为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格。A.对B.错

答案解析

餐饮业卫生量化分级管理A、B、C、D级的含义是 A、B、C、D级代表餐馆卫生等级，A级代表卫生优秀，B级代表卫生规范，C级代表卫生基本合格，D级代表存在一定卫生问题，需要限期改进。（)

答案解析

一般来说 求职者的筛选与录用过程一般经过()。

答案解析

许多待遇优厚 工作舒适的职位 常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者 但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者 此时需要我们实施的是()素质测评。

答案解析

许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者 尽管已经剔除了许多不合格的求职者 但是仍有许多可供选择的合格者 这时应选用()

答案解析

求职信与求职简历同等重要 一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素 下列表述错误的是()

答案解析

()要求任职者不仅能够胜任在自己的职位族范围内需要完成的各种任务 而且能够完成本职位族之外的其他职位需要完成的那些一般性工作任务。

答案解析