许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者尽管已经剔除了许多不合格的求职者但是仍有许多可供选择的合格者这时应选用()

许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）

A、配置性素质测评

B、选拔性素质测评

C、开发性测评

D、诊断性素质测评

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许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者 尽管已经剔除了许多不合格的求职者 但是仍有许多可供选择的合格者 这时应选用()