指标就是目标一个方面的规定性，它是具体的、可测量的行为化和操作化的目标。（)

目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。（)

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经济增加值有助于股东财富最大化目标的实现，但它是一个财务指标，因此经营者的短期行为不能完

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绩效指标可以涉及某一个具体目标的诸多方面 如()。

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俗话说“人各有志” 这个“志”表现在职业选择上就是() 它是一种具有明确的目的性 自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为 对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

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案例五 台账就是明细记录表 它是企业为加强某方面的管理 更加详细的了解某方面的 信息而设置的

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根据已有的会计信息和相关资料 对生产经营过程及其发展趋势进行判断 预计和估测 找到财务方面的预定目标 作为下一个会计期间实行经济活动的指标。这体现的会计职能是()。

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绩效指标可以涉及某一个具体目标的诸多方面 如数量 质量 时间和成本等。其中 ()即指生产单位产品的成本是多少 投资回报率是多少等。

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