目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。（)

战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就

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既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的（)方面。

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工程项目关键绩效评价指标法 是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标和（　）的有效工具。（2013

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工程项目关键绩效评价指标法 是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标和（）的有效工具。 A. 综合

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战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标 规定组织总的行动纲领。这就

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既体现了一个组织所处的竞争环境 也体现了一个组织的使命 远景和发展方向;还表明了一个组织 要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的()方面。

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管理者对()监控的目的 是确保所有人的工作行为和工作产出都能为实现组织战略目标服务。

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